Чтобы выбрать ведущего на корпоратив, оценивайте его опыт (чем больше практики, тем спокойнее вечер), умение работать с разной аудиторией и гибкость — хороший ведущий меняет темп и стиль по ситуации. Важно, чтобы он сам участвовал в подготовке, знал программу и предлагал идеи, а не просто исполнял сценарий.